Senast publicerade tjänster
Publicerad
Rektor till Runby och Sjumilaskolan
Nu söker vi en rektor till Runby skola och Sjumilaskolan i Upplands Väsby kommun! Vill du leda och utveckla en av kommunens största och mest mångfacetterade skolenheter i nära samverkan med erfarna kollegor och starka stödfunktioner? Hos oss erbjuds du goda förutsättningar att utöva ett hållbart och utvecklingsinriktat rektorskap.Vi erbjuder digVäl utvecklat samarbete med regelbundna möten inom den kommunala rektorsgruppen, som omfattar samtliga rektorer från alla skolformer. Fungerande stödfunktioner som erbjuder både operativt stöd kring utvecklingsfrågor och annat likväl som långsiktigt strategiskt stöd. Kommunens chefer erbjuds återkommande utbildningar både kring ledarskap likväl som kring digitala system och för kommunen centrala processer. Ledarforum samlar kommunens alla chefer fyra gånger per år där vi alla erbjuds ett varierat innehåll, både kring de kommunala uppdragen men också med fokus på omvärlden i form av omvärldsbevakning. Tillgång till regelbundet centralt stöd rörande ekonomifrågor.Om ossRunby skola med resursskolan Sjumila är kommunens största skolenhet. Här finns cirka 1200 elever fördelade på åldrarna f-9, och knappt 200 medarbetare.Runby skola omfattar:Runby grundskola f-9 Anpassad grundskola Sjumilaskolan, en av kommunens två resursskolor, som vänder sig till elever inom autismsspektratParallellt med den pågående och sprudlande verksamheten på kommunens största skola pågår planering av nya Runby, som preliminärt kommer att tas i bruk 2030 – 2031.Om tjänstenSom rektor för Runbyenheten ansvarar du för samtliga benämnda verksamheter. Till din hjälp har du en ledningsgrupp med fem biträdande rektorer och en administrativ chef samt administrativ personal. Den kommunala skolorganisationen arbetar med ett gemensamt fokus på tre fokusområden, som utgör centrum för rektorsgruppens samverkan och där vi gemensamt delar erfarenheter, låter oss utmanas och planerar för fortsatt utveckling. Fokusområdena är:Lärande för hållbar utveckling Förbättrade skolresultat i skolan/ - kvalitet för förskolan Språk och kunskapsutvecklande arbetssätt.Du säkerställer att nämnda fokusområden fortsätter att utvecklas, att förtrogenheten blir allt större och att skolresultaten blir allt bättre. Detta görs i samarbete med skolans lärare samt med skolans övriga nyckelpersoner och med stöd av Utbildningskontoret.För att erbjuda stödjande och hållbara förutsättningar för elever på Runby skola förutsätts att elevhälsa på ett medvetet och effektfullt sätt integreras i skolans kärnuppdrag och att formerna regelbundet utvärderas och vid behov justeras till att vara alltmer effektfulla. Urval sker löpande under annonseringsperioden och en bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning. Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Genomgången och avslutad rektorsutbildningRektorserfarenhetLärarutbildning med för tjänsten adekvat inriktningFörtrogenhet och kunskap om skollagstiftning, sekretesslagstiftning samt om elevhälsans centrala uppdragKunskap om arbetsmiljölagstiftningDet är meriterande om du har:Kreativitet, problemlösningsförmåga och medvetenhet kring organisatoriska förutsättningar och möjligheter kring att erbjuda våra elever ett gott stöd i skolarbetet.God förtrogenhet med, och erfarenhet av, formaliserad samverkan med fackliga organisationer.Erfarenhet av att leda skolutveckling mot allt bättre skolresultat.Välutvecklat pedagogiskt ledarskap där du både utmanar, bekräftar och leder utvecklingen av det centrala innehållet.Förståelse för och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete generellt och specifikt kring elevers kunskapsutveckling.Erfarenhet och intresse som kan styrkas kring att organisera väl fungerande elevhälsa med fokus på både det förebyggande och åtgärdande arbetet.Som person är du en kreativ person som gärna tänker i nya banor och hittar innovativa lösningar på både nya och välkända utmaningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och systematiskt, med tydliga processer som skapar ordning, delaktighet och framdrift. Du planerar ditt arbete väl, involverar relevanta parter vid behov och ser till att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. Genom ett samverkande förhållningssätt söker du aktivt lösningar tillsammans med skolans medarbetare och bidrar till ett gott samarbete med fokus på gemensamma mål.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Strategisk Markförvaltare till Upplands Väsby kommun
Har du kunskap inom markförvaltning och en vilja att förvalta och utveckla Upplands Väsbys markinnehav? Då vill vi ta med dig på vår resa att skapa Väsby stad 2040. Vi har behov av att stärka upp kontoret med en strategisk markförvaltare som kan planera och utveckla kommunens markinnehav på ett hållbart sätt.Vi erbjuder digHos oss blir du en del av ett ett trevligt team med varierade arbetsuppgifter på en plats som håller på att utvecklas från förort till stad.Tillsamman månar vi om ett gott arbetsklimat som bygger på samarbete, professionalitet och balans.Vi vill att alla medarbetare får möjlighet att utvecklas individuellt genom såväl interna som externa utbildningar.Enhetens arbetssätt medger goda förutsättningar att arbeta hemifrån vid behov.Vår målsättning är att du ska trivas med dina arbetskamrater och att det ska vara lätt för dig att göra ett bra jobb.Om ossSom strategisk markförvaltare kommer du att ingå i enheten för mark- och exploatering. Enheten är en del av kontoret för samhällsbyggnad. Mark- och exploateringsenheten har totalt 21 tjänster med blandade kompetenser inom mark- och exploateringsområdet såsom projektledare, exploateringsingenjörer, markförvaltare och samordnare. Enheten utgörs av en exploatering- och genomförandefunktion och en fastighetsägarfunktion. Medarbetarna på enheten deltar i kommunens arbete med samhällsbyggnad och arbetar i nära samverkan med andra enheter på kontoret och ansvarar för kommunens markreserv.Om tjänstenVi söker en engagerad markförvaltare som vill forma framtidens markanvändning tillsammans med oss! Har du ett genuint intresse för markfrågor, hållbar utveckling och samhällsplanering? Vill du arbeta med både strategisk och operativ förvaltning där hållbarhet, ekonomi och juridik möts? Då kan du vara den vi söker!Hos oss får du en nyckelroll inom förvaltning och utveckling av Upplands Väsbys kommuns markområden.Som strategiska markförvaltare kommer du att arbeta med både strategisk och operativ förvaltning av kommunens markinnehav. Den strategiska markförvaltningen innefattar markstrategiska frågor såsom markköp, markbyten, markvärdering och markåtkomst. Inom ramen för den strategiska markplaneringen kommer du ha ett nära samarbete med bland annat kommunens översiktsplanerare och näringslivschef. Vår ambition är att vara transparenta, affärsmässiga och att arbeta med utgångspunkt i likabehandling av olika aktörer.Du arbetar operativt med handläggning av ärenden kopplade till kommunens roll som ägare eller upplåtare av mark samtidigt som du utvecklar arbetet med kommunens markreserv på strategisk nivå. Tillsammans med samordnaren för markförvaltningsverksamheten planerar och budgeterar markförvaltarna för det årliga arbetet inom markförvaltningsverksamheten. I verksamheten strävar vi efter hög kundnöjdhet och hög grad av leverans i det vi gör. Det är viktigt att du är strukturerad, kundorienterad, samarbetsvillig och lösningsfokuserad. Du kommer att arbeta i nära samarbete med både kontoret för samhällsbyggnad, med kommunledningskontoret och med de övriga markförvaltarna på mark- och exploateringsenheten. För tjänsten som strategisk markförvaltare söker vi dig som drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat med hög kvalitet både på kort och lång sikt. Är du den vi söker?Vi söker dig som har:En relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad alternativt utbildning inom markförvaltning/fastighetsförvaltning eller likvärdigt.Minst fem års erfarenhet av arbete inom inom samhällsbyggnadsområdet.Kunskap eller erfarenhet inom relevant lagstiftning och praxis, exempelvis jordabalken och fastighetsbildningslagen.Goda kunskaper inom förhandlingsteknik.Goda kunskaper i Excel.Förmågan att hantera det svenska språket väl i tal och skrift, då arbetet innebär att du du kommer hantera juridiska texter och kommunicera genom både skriftliga och muntliga kontakter internt och externt.B-körkort då kommunens mark är spridda över olika delar av kommunen.Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation.Du har en stabil personlighet som innebär att du behåller ditt lugn i pressade situationer. Rollen kräver även en strukturerad och lösningsorienterad person med god analytisk förmåga. Du har förmåga att hantera komplexa frågor och olika viljor och du kan bidra till att Väsby tar ytterligare steg för att förbättra verksamheten på ett rättssäkert och ekonomiskt hållbart sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Publicerad
Lönespecialist till Löneenheten i Upplands Väsby kommun
Är du en noggrann och serviceinriktad lönespecialist som vill arbeta med att stärka, utveckla och förbättra lönearbetet? Sök då till oss på Löneenheten i Upplands Väsby kommun!Vi erbjuder digEtt varierat och utvecklande lönearbete med stor delaktighet i arbetets utformande. Vi uppmuntrar förslag till förbättringar och arbetar med ständiga förbättringar av våra processer och arbetssätt. Vi erbjuder även flexibla arbetstider och en hybrid arbetsmodell som innebär arbete hemifrån cirka 2-3 dagar i veckan.Om ossLöneenheten tillhör kommunledningskontoret. Som lönespecialist hos oss arbetar du tillsammans med dina sex kollegor på Löneenheten och är en av kommunens experter inom det löneadministrativa området.Om tjänstenDin huvudsakliga arbetsuppgift blir löpande hantering av månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter och säkerställa att lagar och avtal följs, så att rätt lön betalas ut till kommunens medarbetare. Det innebär bland annat registrering utifrån inkomna underlag, kontroller, uppföljning, korrigeringar och arvodes hantering.Du arbetar också med att ge kommunens chefer och medarbetare stöd och support i lönefrågor via telefon eller vårt gemensamma ärendehanteringssystem.Är du den vi söker?Vi söker dig som har:Eftergymnasial utbildning inom löneområdet eller motsvarande utbildning, alternativt flera års erfarenhet av lönearbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.Tidigare erfarenhet av arbete inom löneområdet i en större organisationGod kunskap om tillhörande lagar och avtal.Det är meriterande om du:Har erfarenhet av att ha arbetat i olika IT-system, och särskilt erfarenhet arbete i HR- och lönesystemet HeromaTidigare har arbetat med pensionsadministration och har kunskap i kollektivavtal Allmänna bestämmelser.Som person är du strukturerad, har god administrativ förmåga, är serviceinriktad och är bra på att kommunicera såväl skriftligt som muntligt.Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.